Executive-Camino Santiago (Detalles)

THE EXECUTIVE’S WAY

 

‘Together to get here’

 

 

CONTEXTO

 

En CBC, expertos en Coaching Ejecutivo, te proponemos un programa de Coaching individual o grupal para Directivos, Managers, Gerentes y/o Líderes de equipos.

Sal de tu zona de confort, utilizando, junto con tu coach, todas las herramientas que llevas dentro, fortaleciendo las debilidades y afianzando las fortalezas.

 

Los mercados actuales, en continua evolución, requiere la existencia de líderes y no jefes, comunicar y no imponer, motivar y no juzgar, sirviendo de inspiración para los equipos.

 

El objetivo final, será que vuelvas a casa siendo un Líder convencido.

 

Se trata de una experiencia única, diferente e impactante, con éxito asegurado.

Tu coach, te ayudará a poner en práctica distintas metodologías (coaching, PNL, empowerment, building team, dinámicas de alto impacto, coaching en la sombra,…) para conseguir el equilibrio entre el desarrollo personal y profesional de cada uno.

 

METODOLOGÍA

 

Se trata de realizar, a pie, los últimos KM de una de las rutas del Camino de Santiago.

 

A lo largo de las etapas, observarás y vivirás todos los avances y cambios obtenidos, como consecuencia de los distintos procesos de coaching que tenemos preparados.

 

 

El proceso de coaching, comenzará antes del Camino, con sesiones individuales, continuando durante las distintas etapas del Camino.

Una vez acabado el Camino, tendremos una sesión final, de refuerzo y cierre del proceso (además, tendréis todo el apoyo necesario, que requiráis).

 

La combinación de sesiones individuales, junto con la experiencia grupal del Camino y el apoyo continuo de tu coach, hace de este proceso, un método de éxito garantizado, por los resultados obtenidos.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

 

  • Directivos
  • Comités de dirección
  • Managers o Gerentes
  • Jefes de Proyecto
  • Equipos de trabajo

 

OBJETIVOS:

INDIVIDUALES:

Autodescubrimiento, desarrollo de habilidades y empoderamiento, mediante la conexión del conocimiento, con la inteligencia emocional, para convertirse en LIDERES. Para ello se trabajará:

 

  • Identificación de competencias y áreas de mejora
  • Fortalecimiento puntos fuertes
  • Visualización desafío diario a conseguir
  • Reorientación y enfoque hacia el objetivo individual, dentro del éxito grupal
  • Elaboración plan de acción y puesta en práctica outdoor
  • Puesta en práctica, en el grupo, de los aprendizajes adquiridos en los procesos individuales
  • Puesta en práctica de la teoría ‘ganar – ganar’
  • Medición de los resultados conseguidos
  • Autogestión y Liderazgo personal

 

GENERALES:

Desarrollo personal y profesional, del grupo, como equipo. Expresar, sentir, enfocar y orientar, hacia la consecución global, a partir de lo individual. Para ello se trabajará:

 

  • Planificación estratégica
  • Gestión y organización sistémica de la compañía
  • Identificación de punto de partida, necesidades y plan de capacitación
  • Concertación de objetivos individuales, enfocados al éxito global
  • Organización y Gestión del tiempo
  • Gestión y optimización de los colaboradores, como recurso principal en la compañía
  • Desarrollo plan de acción, análisis de procesos y elaboración de acciones contingencia
  • Gestión ágil y resolución inmediata en situaciones de máxima exigencia
  • Medición resultados globales y reenfoque hacia nuevas soluciones

 

EN CADA ETAPA:

 

  • Sesiones individuales de coaching
  • Identificación del objetivo individual, diario, a conseguir
  • Sesión grupal, en la que se compartirán los aprendizajes y experiencia, identificando las dificultades encontradas y las emociones vividas

 

Contacta con nosotros*, y elaboraremos un plan acorde a tus necesidades y conocerás todos los detalles de la experiencia que te convertirá en un auténtico líder.

*No supondrá la contratación de nuestros servicios, ni compromiso, ni coste alguno y te servirá, para resolver todas las dudas que puedas tener y podremos definir el número de sesiones óptimo y plan seleccionado. 

 

‘La mayoría de la veces, no necesitas un nuevo Camino, sino una nueva forma de caminar’