OBJETIVO: consecución resultados, a través de las personas.
HERRAMIENTAS: mejora del capital humano, convirtiéndolo en el activo más valioso de la empresa, con visión ‘End to end’ y mayor responsabilidades.
ENTORNO: competitivos, cambiantes, complejos, con incertidumbre,…
EXCELENCIA: existencia de un líder resiliente (flexible, comunicativo, motivador, eficiente, …), con gran adaptación a los cambios del mercado.
Liderazgo tradicional + Coaching = LIDER COACH
El óptimo rendimiento, a todos los niveles en la empresa, lo conseguiremos mediante:
- Autoconocimiento
- Relación con la empresa
- Relación con los colaboradores
Con el método CBC-Líder Coach, trabajaremos enfocados en:
- Actitud creativa: Evolución de capacidades, ideas de negocio y mejora de la competitividad
- Gestión Ágil: Ser Eficaces y Eficientes, Eliminar Bloqueos y/o Ahorrar Tiempos
- Evolución de Capacidades: De aprendizaje tradicional a aprendizaje continuo, impulsado por el individuo
- Interacción de las personas: Inteligencia colectiva y emocional
- Comportamiento ético: Valores de Empresa, Equipo y Personales
Contacta con nosotros* y te informaremos sobre todo lo que necesites saber.
Si quieres, podemos tener una primera sesión, toma de contacto, totalmente gratis, sin compromiso, en el que elaboraremos el plan de acción que más se amolde a tus necesidades y la de tu empresa.
*No supondrá la contratación de nuestros servicios, ni compromiso, ni coste alguno y te servirá, para resolver todas las dudas que puedas tener y podremos definir el número de sesiones óptimo y plan seleccionado.
‘Saca a relucir el líder que hay en ti’.